工作职责：1、负责前厅热闹服务的氛围2、负责后厨菜品出品的质量3、负责验料、提料、盘点等4、完成店长交代的其他事宜等岗位要求：1。 男女不限，20-30岁之间，大专或以上学历；有餐饮创业经历者高中以上学历；2。 具备良好的顾客服务意识，有较强的学习意愿和学习能力，愿与企业共同成长；3。 不浮躁、性格稳重踏实、较强的团队管理能力和沟通能力、能承受较强的工作强度和工作压力；4。 能适应早晚倒班工作（最晚营业到21:30）及紧凑的工作环境，有较大型连锁餐饮企业任职或兼职的工作经历优先；5。 有责任心，愿意承担责任。福利待遇：1。 免费提供三顿工作餐；2。 免费提供女住宿，宿舍环境干净，有热水器、洗衣机等；3。 每个季度发放劳保用品；4。 工作一年以上享有年假。薪资待遇：储备管理组 3200-4000元/月助理：4500-5000元/月+干股分红带店助理：5500+干股分红店长：6500+干股分红培训晋升：1。 我们为储备管理组配备了系统的培养课程；2。 最初3个月，将从基层做起，包括前厅服务员、后厨等基层岗位；3。 3个月后，经过评估与考核通过者，将正式成为一名代培管理组，从基本管理知识开始，逐项学习财务管理、成本控制、订货排班、人力资源等。晋升空间：储备干部（储备店助理）——店助理——实习店长——店长——小区域经理——区域经理——城市总经理（有能力者一般3-6个月都会晋升到副店或店长，并享有股份。）
